2025年3月10日，国际葡萄酒学院在十教102召开党政联席会议。本次会议由魏晓岩院长主持，党总支书记兼学工副院长仵华君、教学副院长郑伟楠、教学副院长戴晓晖、培训科科长杨宏远、综合办主任沈燕及辅导员姜丽参会。

为深入贯彻落实新时代教育高质量发展要求，魏院长对科研项目、核心期刊成果、知识产权等横纵向项目以及重点评估工作进行了详细分析，进一步明确下一阶段的工作方向与目标，持续提升学院的学术影响力和科研实力。此外，魏院长提到我院与百纳瑞汀酒店校企合作项目正在有序推进，并要求同步推进制定学生培养方案。郑院长与戴院长提出将对企业导师师资情况开展审查工作，为培养符合企业需求的高素质人才筑牢根基。

在党建工作方面，会议决定由党建办主任陈月健负责师生党支部党员档案的整理归纳工作，查漏补缺，确保材料齐全。同时，为进一步提升全体师生党员的政治素养，仵书记要求本周由学院党总支将牵头，组织全体师生党员开展政治理论学习。

在学生管理工作方面，仵书记围绕考研复试和调剂工作、毕业生毕业和就业工作、备战“挑战杯”比赛提出了具体要求。要求以本科生为“挑战杯”参赛主体，整合优质师资资源，同步推进组建指导教师队伍 。

在毕业工作方面，一、辅导员要主动作为，持续跟进学生复试、调剂的进展，及时反馈相关问题。二、学院要与教务处紧密联系，实现资源共享，形成考研学生志愿调剂工作合力。三、尽快确定毕业生返校时间，提前进行毕业论文指导工作。四、辅导员要核实毕业生课程成绩不及格名单，敦促学生完成线上课程。郑院长补充说明学分、绩点达标的具体实施方法，以确保毕业工作顺利进行。

在教学创新方面，戴院长提议开办大学英语四六级、考研英语学习班，经讨论最终确定采用“线下答题、线上答疑”的创新教学模式，并确定了考研自习室、英语实验室等教室建设及使用的工作方案，满足学生多样化学习需求。此外，会议还讨论并确定了开展学生图书馆借阅工作的具体实施方案，以帮助提升学生综合素养。

在行政保障方面，杨宏远老师汇报了预算合理化调整的工作进度，并确认了审批流程和标准。沈燕老师在会议上汇报了高级职称教师招聘情况，明确招聘任务和招聘目标，持续推进人才引进工作。

此次会议的召开，充分体现学院对各项工作的高度重视和精准把控。未来，国际葡萄酒学院将继续围绕既定目标，扎实推进各项工作，不断提升办学水平和综合实力。